Adrián Hernández, una vida entre el cielo y purgatorio

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Es una entrevista que demuestra una vez más  que el dinero no compra la felicidad y que todos los extremos son perjudiciales para nuestro desarrollo como persona, pienso que Adrián a pesar de ser alguien trabajador y emprendedor no supo sostener y equilibrar sus emociones y su vida por fuera de la empresa. Realmente es una experiencia de vida que reflejan las consecuencias de tomar la búsqueda de poder, fama y enriquecimiento y olvidar su humildad y lo que realmente importa sus valores sin para seguir adelante tenemos que saber de dónde venimos para saber a dónde vamos ,lo que le paso adrián se extravió de su camino de emprendimiento y recayó en los antivalores y estos actos le salieron caros ,a pesar de ser despedido todavía tenía grandes cantidades de dinero pero no la supo aprovechar ,un emprendedor que no sabe cómo manejar el dinero y a las personas que lo rodean es un emprendedor en decadencia que no va a durar mucho ya que olvido que para ser un buen emprendedor no solo tiene que tener controlado su negocio sino que tiene que saber controlar .también nos muestro que un emprendedor tiene que saber manejar la tensión de su empresa y la mejor forma de esto es con una familia y amor algo que adrián no tenia del todo ,por lo que no tenía un apoyo completo hacia el . ¿Qué hace que unos lo logren y otros no? Lo que hace que la gente logre ser una buen emprendedor es que tengas sus ideales claros y que nunca olviden que los valores son los que forman una buena empresa, sabiendo mantener la tensión de las responsabilidades y teniendo al lado alguien en quien apoyarse . ¿Qué factores internos y externos pueden estar en pro o contra de una cultura de emprendimiento en nuestra región e institución? Factores internos serían más bien lo que el estado de Colombia nos brinda para motivarnos de ser emprendedores y todo el folclor y mezcla de valores de la tierra además del deseo de llegar lejos y factores externos serían las relaciones con otros países y como estos tienen gran cantidad de empresas desarrolladas con gran ingeniería y tecnología y con gran estabilidad por lo que e queremos llegar a ser como ellos. ¿Por qué es importante saber administrar y cómo se logra un buen resultado en esta administración? Es muy importante saber administrar ya que esto define a su empresa y su estabilidad sino hay una buena administración posiblemente la empresa quiebre y no alcance sus metas, para tener un buena administración hay que tomar decisiones tranquilamente sin apresurarse y siempre pensando en el beneficio de la empresa además de saber comunicar a su empleados que es lo que quiere de su empresa y como pueden participar en ella.

Propuestas tiene como joven emprendedor para  realizar un compromiso efectivo donde pueda convertir las amenazas que hoy en día presenta la sociedad  moderna, como el poder y la ambición,  en oportunidades. Mi principal propuesta seria la creación de empresas a través de los valores y delos principios humanos para que tengan fuertes bases y se logre una armonía empresarial además de tener unas ideas claras y precisas coherentes a lo que se puede y se quiere. Demostrando que los antivalores solo llevan a la inestabilidad y la exclusión de las personas que Al fin y al cabo termina siempre mal ya que  es búsqueda de beneficio personal y se le olvida que una empresa no se forma con solo una persona sino que es la correlación de muchas.